Wij zijn bereikbaar op

0341 437 444

Zoeken

Meer uren werken dan vastgelegd? Waar moet u op letten?

Ligt het aantal uren dat een werknemer werkt structureel hoger dan overeengekomen? Dan kan een werknemer deze arbeidsomvang afdwingen bij de werkgever. Ook al zijn er andere uren overeengekomen.

Wettelijke bescherming tegen onderbetaling

De regering werkt een wetsvoorstel uit dat werknemers beter gaat beschermen tegen betalingen onder het wettelijk minimumloon....

Sportschool en personal trainer voor dga onbelast?

Kan de bv de kosten van de sportschool en een personal trainer van de dga onbelast vergoeden? Een rechtbank vond in een casus van ...

Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst bij uurtarief tot € 38

De Eerste Kamer heeft op 16 juni 2026 ingestemd met het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoede...