Wij zijn bereikbaar op

0341 437 444

Zoeken

Meer uren werken dan vastgelegd? Waar moet u op letten?

Ligt het aantal uren dat een werknemer werkt structureel hoger dan overeengekomen? Dan kan een werknemer deze arbeidsomvang afdwingen bij de werkgever. Ook al zijn er andere uren overeengekomen.

Nieuwe regelhulp voor nabestaanden ondernemers

Als een ondernemer overlijdt, moeten nabestaanden tal van zaken regelen die samenhangen met het bedrijf. Voor deze nabestaanden is...

Behoud LKV bij overgang van onderneming en nieuwe werkgever

De Eerste Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen voor behoud van het loonkostenvoordeel (LKV) bij overgang van een onderneming en...

Advieswijzer Aandachtspunten verzuim

Bij verzuim als gevolg van ziekte komt een hoop kijken. U moet als werkgever weten aan welke wet- en regelgeving u gebonden bent. ...