10-09-2026
Onbelaste vervanging beschadigde of verloren persoonlijke zaken werknemer
10-09-2026
Controleer of (nieuwe) werknemer onder bewind staat
09-09-2026
Let op met het verstrekken van een personeelslening
08-09-2026
20 uur werken en toch recht op transitievergoeding op basis van 40 uur
08-09-2026
Fiscale behandeling laadpaal bij woning werknemer
Wij zijn bereikbaar op
0341 437 444
Zoeken
Recente artikelen
Is een werknemer ernstig ziek? Dan vervroegd IVA aanvragen
In bepaalde situaties hoeft bij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet de wachttijd van 104 weken te worden aangehouden, maar kan er een vervroegde IVA-uitkering worden aangevraagd. Voor een vervroegde IVA-uitkering geldt een strenger criterium dan voor een reguliere IVA-uitkering na het einde van de wachttijd. Waar moeten uw werknemer en u dan op letten?
Onbelaste vervanging beschadigde of verloren persoonlijke zaken werknemer
Je werknemer beschadigt zijn kleding tijdens het werk. Kun je dat als werkgever onbelast vergoeden?...
Controleer of (nieuwe) werknemer onder bewind staat
Een werkgever die te maken heeft met een onder bewind gestelde werknemer is verplicht om het loon niet aan de werknemer zelf maar ...
Let op met het verstrekken van een personeelslening
Het gebeurt in de praktijk regelmatig dat een werkgever een werknemer een lening verstrekt voor de aanschaf van bepaalde zaken zoa...