Wij zijn bereikbaar op

0341 437 444

Zoeken

Is een werknemer ernstig ziek? Dan vervroegd IVA aanvragen

In bepaalde situaties hoeft bij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet de wachttijd van 104 weken te worden aangehouden, maar kan er een vervroegde IVA-uitkering worden aangevraagd. Voor een vervroegde IVA-uitkering geldt een strenger criterium dan voor een reguliere IVA-uitkering na het einde van de wachttijd. Waar moeten uw werknemer en u dan op letten?

Btw-verleggingsregeling voor door loonbedrijf ingehuurde loonwerker

De btw-verleggingsregeling is volgens de Belastingdienst van toepassing op werkzaamheden aan gewassen door een loonwerker in de tu...

Subsidie werkgevers bij inzet statushouders

Vanaf 8 juni 2026 kunnen werkgevers weer een beroep doen op de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgever Inzet Statushouders (SOWIS...

SLIM-subsidie samenwerkingsverband vanaf 22 juni 2026

Ondernemers kunnen via een samenwerkingsverband SLIM-subsidie (Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen) aan...